Boulesis. boulesis.com Filosofía, deliberación y pensamiento. Miguel Santa Olalla Tovar

Los centros públicos castellanoleoneses han celebrado hoy elecciones sindicales. Una cita tan trascendental para el futuro de la educación de la comunidad autónoma requería el respeto escrupuloso de los derechos de los trabajadores. En consecuencia, sindicatos y administración firmaron un acuerdo por el cual los profesores, como el resto de trabajadores, dispondrán de dos horas para elegir al sindicato que ha de representarlos. La casuística de horarios y jornadas de los profesores es tan amplia que algunos centros, para evitar incumplir los acuerdos de la administración, terminen hoy sus clases a cuarta hora, para que nadie pueda decir que no ha podido ejercer su derecho al voto. Una de las conclusiones que se pueden extraer: la imprescindible presencia de los sindicatos en la vida educativa requiere que los alumnos pierdan dos horas lectivas. Algo que, probablemente se podría haber evitado, organizando las cosas de una manera distinta. Paradojas de la vida: acuerdos y sistemas procesales que pretenden ser racionales generan resultados irracionales.

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Ordene de mayor a menor cada una de las siguientes proposiciones, poniendo en primer lugar aquella que más le cuesta creer (representando por tanto un gran acto de fe) y en último lugar la que menos:

• Los políticos trabajan buscando el beneficio de la población, entendiendo su tarea como un servicio a la misma.
• Los sindicalistas representan únicamente los intereses de los trabajadores y nunca toman decisiones en función de decisiones políticas o partidistas.
• Los jueces dictan sentencias ajustadas a derecho, sin interferencias de otros poderes y aspiran a lograr la justicia.
• Los médicos sienten vocación por su trabajo, y ponen la salud del panciente por encima de sus intereses personales, asumiendo que su profesión implica un alto grado de sacrificio.
• los científicos dedican su tiempo a mejorar el mundo, están comprometidos con la verdad y hacen de la honestidad el vector fundamental de su trabajo.
• Los profesores están comprometidos con la mejora de la sociedad en la que trabajan, comprometidos con la cultura y el desarrollo personal del alumno.

Elaborada su lista, conteste estas dos preguntas: ¿Por qué nos cuesta tanto creer en lo anterior cuando están en juego ideales tan nobles como el bien común, los derechos de los trabajadores, la justicia, la salud, la verdad o la educación? ¿Por qué reservamos la palabra fe únicamente al espacio religioso?

Supongamos que hay una empresa con oficinas repartidas en un vasto territorio, y que esta empresa suele presumir a menudo de fomentar la formación de sus trabajadores, distribuyendo los puestos de trabajo según los méritos alegados en cada caso. Supongamos que hay varios tipos de trabajadores: indefinidos asignados a una localidad concreta, temporales y un tercer grupo un tanto peculiar formado por empleados con contrato indefinido que no tienen asignada una localidad, pero supuestamente sí una provincia. Particularidades de las empresas: a fin de cuentas cada una se organiza como quiere. Lo llamativo del caso es que esta empresa, que presume de contar los méritos de sus empleados, de esforzarse por conciliar la vida personal y la profesional, se pasa más veinte años ofreciendo mejores puestos de trabajo a algunos trabajadores temporales que a muchos de los indefinidos. Misterios del mundo empresarial.

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